编号
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部门
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职位
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需求
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招聘要求
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1
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总经办
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总经理助理
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1
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副总级,本科及以上,电子、自动化及管理类专业,有研发项目管理或者经营高层管理,大型电源或照明行业优先。
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2
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体系稽核主管
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1
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大专及以上,具备中大型企业体系管理或稽核管理,原则性及执行力强,有体系建立和稽核稽查等相关工作经验优先。
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3
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研发中心
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研发经理
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2
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本科及以上,五年以上电源行业研发经验,具备某一领域的专长,并能成功项目实际经验,深谙电源设计方法,具有独立开发能力。
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4
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开关电源工程师
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2
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本科及以上,三年以上大功率开关电源设计经验、熟悉分冷和自冷结构,深谙开关电源设计方法,具有独立新产品开发能力。
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5
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自动化工程师
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1
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本科及以上,三年以上相关经验,机械及自动化相关专业,语言沟通能力好,有大型电源行业相关工作经验优先考虑。
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6
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助理工程师
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3
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大专及以上,电子及自动化相关专业,有驱动电源开关电源工作经验优先,优秀的应届毕业生亦可考虑。
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7
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零件承认工程师
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1
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大专及以上,电力/电子/通信专业优先,两年以上开关电源/驱动电源工作经验,熟悉电子元件规格及测试及相关仪器设备的操作。
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8
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变压器工程师
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1
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大专及以上,电子电器等相关专业,三年以上相关行业岗位工作经验,熟练掌握变压器设计方法和制造工艺,掌握其品质管控方法。
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9
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LED驱动电源工程师
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2
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大专及以上,三年以上大功率LED驱动电源设计经验,熟悉调光电路设计和电源拓补结构,尤其是半桥LLC、
Boost 、fIyback。
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10
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营销中心
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外贸经理
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2
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大专及以上,三年以上外贸管理经验,国际贸易及英语相关专业,有大型照明/电源行业外贸工作经验优先考虑。
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11
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外贸业务代表
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2
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大专及以上,国际贸易及英语相关专业,有驱动/开关电源或灯饰照明行业外贸工作经验优先,优秀的应届生亦可考虑。
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12
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区域经理
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2
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大专及以上,五年以上大型照明/电源行业工作经验优先考虑,优秀的个人业务拓展能力和沟通技巧,有成功经验优先。
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13
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市场部经理
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1
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大专及以上,市场营销或者管理类相关专业,有大型照明/电源行业市场策划和推广经验,熟悉LED驱动电源市场优先。
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14
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门市营业员
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3
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高中及以上,女性,18-35周岁,语言沟通能力好,有意愿长期从事电源销售行业,优秀的应届生亦可考虑。
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15
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销售工程师
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3
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大专及以上,有驱动/开关电源或灯饰照明行业工作经验优先,有一定的业务开拓能力和经验,优秀的应届生亦可考虑。
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16
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产品部
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产品经理
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1
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本科及以上,三年以上电源行业产品经理或产品研发工作经验,具备产品研发和销售方向的制定,目标用户调查和产品呈现等。
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17
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竞品分析工程师
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1
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大专及以上,三年以上电源或照明行业相关经验,电子信息及工程类专业;熟悉led驱动、开关电源品类分析和市场需求调研。
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18
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品质部
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PQE工程师
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2
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大专及以上,三年以上电源或者照明行业制程品管经验,熟练使用质量分析工具;懂工艺流程及技术要求(安规)熟悉驱动电源标准。
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19
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物控部
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物控主管
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1
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大专及以上,
三年以上电源或者照明行业物控管理经验,熟悉ERP系统操作,沟通协作能力强,抗压性好。
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20
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工程部
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IE工程师
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1
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大专及以上,运用IE各种手法分析作业标准及流程的合理性,能编排生产工艺流程;熟悉电源行业电子元件及装配工艺要求。
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21
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ME机械工程师
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1
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大专及以上,三年以上机械相关经验,熟悉设备调试,维护、保养,组织编写各种设备操作技能,根据制造工艺、组织、规划配置设备。
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22
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TE助理工程师
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1
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大专及以上,熟悉机械构造原理,有一定机械故障处理、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准。
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23
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生产部
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生产员工
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20
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综合计时和计件制,服从工作安排,有电源厂或照明厂生产员工经验者优先,生手亦可学。
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