销售管理部主管
年薪： 面议 万起
最低学历：
不限
招聘人数：
1 人
经验要求：
不限
工作地区：
广东省中山市中山市
岗位职责：
①负责统筹协调处理异常订单并通过产销会等途径解决异常问题，确保订单按期交付。
②负责统计分析销售数据、经营数据及销售报表制作等。
③负责销售中心内部员工绩效考核工作及提供必要的绩效数据。
④负责销售中心新员工入职的新人培训全程跟进处理。
⑤负责跟催汇总各区域提交的周报月报及其他资料，并整理发送上级主管。
⑥负责月度会议及其它临时会议的组织安排及会议记录，以及会议决议执行情况跟进汇报。
⑦负责组织销售管理部早会及周例会并做好会议纪要。
⑧负责部门办公用品、物资、送客户礼品的请购及费用管理、报销。
⑨负责销售中心内外部文件签收、发放、传递、整理、归档（含电子档的整理维护）。
⑩负责客户档案信息管理及维护，并根据要求定期统计分析客户数量及质量构成。
⑪统筹跟进客户客户报价、协议签订、月结申请、货款登/销账、客诉/品质异常处理数据分析。
⑫负责销售中心办公区6S管理及部门日常事务异常反馈及处理。
员工福利：
（1）提供免费伙食、住宿（公司资源受限无法安排员工住宿的前提下将给予员工一定的外宿补贴）；
（2）无请假、无迟到、无早退、无旷工等情况的员工，每月可享定额全勤奖与全勤福利品；
（3）节日福利：每个年度的中秋节、端午节均按公司标准发放节日礼品；
（4）法定节假日：法定节假日享受带薪休假；
（5）工龄奖：
①员工入职满1年即可享受100元/月的工龄工资，入职满2年为150元/月，之后每年递增50元/月，依此类推，工龄工资最高300元封顶。
②员工入职满3年且符合年度工龄奖金条件的员工即可享受一枚带公司logo定制的6克金箔，之后每年为3克定制。
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